LinkedIn için kaydırmalı PDF gönderisi nasıl hazırlanır?

Önce belgenin hangi kararı kolaylaştıracağını yazın

“Bu ay LinkedIn’de bir carousel paylaşalım” bir format kararıdır; içerik brief’i değildir. Okuyucu son sayfaya geldiğinde neyi daha iyi anlayacak? Bir hizmeti karşılaştırmak, hazırlık listesini görmek veya çalışma yöntemini öğrenmek gibi tek bir ihtiyacı seçin.

Örneğin bir fuar hizmeti için tüm şirket sunumunu yüklemek yerine “Stand teklifi almadan önce hangi bilgiler gerekir?” sorusunu işleyin. Alan ölçüsü, ihtiyaçlar ve teslim tarihini kısa bir akışta açıklayın. Bu, varsayımsal bir içerik örneğidir; müşteri vakası veya performans iddiası değildir.

Belgenin başına vaat, sonuna bu vaatle ilgili bir sonraki adım koyun. Okuyucu bir kontrol listesi ararken sayfaları yalnızca ajans tanıtımıyla doldurmak o ihtiyacı karşılamaz. Kapsamı belirlemek için iyi brief üzerine notumuzdaki sorulardan başlayabilirsiniz.

Tasarım dosyasını açmadan sayfa akışını kurun

Her sayfanın bir işi olsun. Bir önceki sayfadaki cümleyi farklı bir görselle tekrarlayan sayfa, ilerleme hissi yaratmaz. Aşağıdaki altı sayfa, kısa bir B2B açıklama için LMC’nin örnek planıdır; LinkedIn’in zorunlu veya en iyi performans gösteren sayfa sayısı değildir.

İçerik dört sayfada bitiyorsa iki sayfa daha eklemeyin. Açıklama uzuyorsa yazıyı sıkıştırmak yerine konuyu daraltın veya ayrıntıyı bağlantılı bir web yazısına taşıyın. Kapak tek başına görüldüğünde de konuyu anlatmalı.

Ölçüyü mobil okunabilirlikle birlikte seçin

LMC’nin tasarım başlangıcı olarak önerisi, kare ya da 4:5 dikey bir sayfa üzerinde iki deneme yapıp gerçek telefonda karşılaştırmak. Örneğin 1080 × 1350 oranında bir tasarım çalışma alanı kullanılabilir. Bu, resmî organik gönderi ölçüsü veya PDF için piksel zorunluluğu değildir.

Bir sayfada kısa başlık, tek ana fikir ve onu açıklayan görsel için yer ayırın. Uzun paragrafı küçük puntoya indirerek sığdırmayın. Kapaktaki yazı rahat okunuyor ama açıklama sayfalarında sürekli yakınlaştırmak gerekiyorsa tipografi sistemi hazır değildir.

• Kenar boşluklarını, sayfa numarasını ve küçük marka işaretini tutarlı kullanın.
• Kaynak ve dipnotları görünmez boyuta düşürmeyin; ayrıntılı kaynakları erişilebilir bir web sayfasına bağlayın.
• Her sayfayı aynı şablona zorlamayın; karşılaştırma, örnek ve kontrol listesine uygun düzen seçin.
• Renk kadar başlık, şekil ve etiketlerle de anlam verin.

Kimliğin tanınması için her köşeye logo yerleştirmek gerekmez. Ortak tipografi ve görsel kararlarını marka tutarlılığı yaklaşımımızla birlikte düşünün.

PDF’yi yükleme için hazırlayın, yalnızca dışa aktarmayın

LinkedIn’in belge SSS’sine göre üst sınırlar 100 MB ve 300 sayfadır; bir organik gönderiye tek belge eklenebilir. Bunlar içerik hedefi değil, yükleme sınırlarıdır.

LinkedIn’in hazırlık rehberi PDF’yi önerir; sayfaların aynı ölçüde olmasını ve çok katmanlı PDF’lerde katmanların birleştirilmesini ister. Animasyonlar statik görünür.

Dışa aktarılan dosyayı yeniden açın. Satır sonlarını, Türkçe karakterleri, görsel kırpmalarını ve sayfa sırasını kontrol edin. Fotoğrafları gereğinden büyük gömmeyin; sıkıştırılmış kopyada küçük detayları yeniden inceleyin. Sadece bilgisayarda açılabilmesi, dosyanın yayına hazır olduğunu göstermez.

Katmanları birleştirmeyi bütün sayfaları ekran görüntüsüne çevirmekle eşitlemeyin. Düzenlenebilir ana dosyayı saklayın; paylaşılacak PDF’yi ayrı sürüm olarak teslim edin.

İndirilen PDF’nin de okunabilir olmasını planlayın

Adobe erişilebilirliği kaynak dosyada planlamayı önerir. Gerçek metni koruyun; başlık yapısını ve anlam taşıyan görsellerin alternatif açıklamalarını tasarım aşamasında düşünün.

Acrobat’ın erişilebilirlik kontrolü ve okuma sırası araçlarıyla dışa aktarılan PDF’yi değerlendirin. Metnin seçilebilmesi tek başına erişilebilirlik kanıtı değildir.

LMC’nin önerisi, gönderi açıklamasında ana cevabın kısa bir metin özetini vermek ve ayrıntılı bilgi için okunabilir bir web sayfası sunmak. LinkedIn’in önizlemesinin dosyadaki tüm erişilebilirlik özelliklerini koruyacağını varsaymayın; teslim edilen PDF’yi ayrıca test edin.

Başlığı, açıklamayı ve son kontrolü tek teslimde toplayın

Resmî yükleme akışı gönderi oluşturma alanından belge eklemeyi, dosyayı seçmeyi ve belge başlığı ile gönderi açıklaması girmeyi içerir. Menü adları cihaz ve arayüze göre değişebilir; doğru marka sayfasından işlem yaptığınızı kontrol edin.

Belge başlığı dosya arşiv adı değildir. “final_v7_onayli” yerine okuyucunun konuyu anlayacağı bir başlık yazın. Gönderi açıklaması da kapağın tekrarı olmak zorunda değil: sorunu bir cümlede çerçeveleyip belgenin ne sağlayacağını söyleyin.

LinkedIn mevcut gönderide belgenin değiştirilemediğini belirtir. Bu yüzden içerik, tasarım ve yayın sorumlusu aynı onaylı sürümü kontrol etmeli. Son dakika düzeltmesini yalnızca çalışma dosyasında yapıp eski PDF’yi yüklemeyin.

• İlk, orta ve son sayfayı telefonda rahat okuyabiliyor musunuz?
• İddialar, tarihler, isimler ve izin verilen görseller kontrol edildi mi?
• Dışa aktarılan PDF ile onaylanan tasarım aynı sürüm mü?
• Yükleme önizlemesinde tüm sayfalar doğru sırada mı?
• Sonraki adım ve ulaşılacak adres açık mı?

Ajans teslimi; ana dosya, yayın PDF’si, belge başlığı, gönderi açıklaması ve onay kaydını birlikte içersin. Böylece tasarım tamamlandıktan sonra yayın ekibinin metin veya dosya araması gerekmez.

İçeriği reklama taşıyacaksanız ayrı kontrol yapın

Organik belge gönderisi için hazırlanan dosya, reklam kampanyasının bütün gereksinimlerini kendiliğinden karşılamaz. LinkedIn’in Document Ads şartlarında lead generation hedefi için PDF gerekir; belge içindeki bağlantılar ancak dosya indirildiğinde tıklanabilir. Reklam planında güncel şartları ayrıca okuyun.

Hedefiniz web sitesinde talep toplamaksa ziyaretçinin izleyeceği yolu ayrıca tasarlayın. PDF’nin son sayfasına düğme benzeri bir şekil çizmek, onu her gösterimde çalışan bir form yapmaz. Organik paylaşım ile ücretli kampanya için başarı ölçütlerini ve kapsamı baştan ayrı yazın.

İçerik ve tasarım hizmetlerimizi inceleyebilir veya konunuzu, kitlenizi ve mevcut materyallerinizi bize iletebilirsiniz. Başlangıç noktası sayfa sayısı değil, okuyucunun çözmek istediği sorudur.

Sık sorulan sorular

LinkedIn PDF gönderisi için ideal sayfa sayısı kaç?

Tek bir ideal sayı vermiyoruz. Bir soruyu gereksiz tekrar olmadan yanıtlayacak uzunluğu seçin. Bu yazıdaki altı sayfalık plan, kısa bir B2B anlatım örneğidir; platform kuralı veya performans garantisi değildir.

Şirket sunumunu doğrudan PDF gönderisi yapabilir miyiz?

Önce hedef kitle ve bağlamı kontrol edin. Toplantıda konuşmacının açıklayacağı yoğun bir sunum, akışta tek başına anlaşılmayabilir. Tek konu seçip başlıkları, metni ve sonraki adımı bu kullanım için yeniden düzenleyin.

Ajansa hangi materyalleri vermeliyiz?

Okuyucunun sorusunu, ana mesajı, kullanılabilecek kaynakları, marka dosyalarını ve beklenen sonraki adımı paylaşın. İçerik onayını kimin vereceğini ve yayını kimin yapacağını da brief’e ekleyin.